Vous cherchez un consultant RH pour soutenir votre projet de changement
en favorisant le développement et l’épanouissement des talents dans l’entreprise ?
Diagnostic organisationnel et consultance RH
Nos consultants en ressources humaines établissent tout d’abord un diagnostic socio-organisationnel, état des lieux de votre organisation de vos ressources humaines. Ce bilan vous permettra d’identifier les réels points de dysfonctionnement . Nous construisons ensuite, ensemble, une stratégie GRH et vous soutenons dans la mise en oeuvre de celle-ci.
Formations intra et inter-entreprise
La mise en place de changements majeurs peut parfois demander une évolution forte des contributions et compétences techniques ou managériales. Pour ce faire, nous concevons et animons des formations inter entreprises et formations sur mesure adaptées aux besoins, à l’environnement, aux personnalités et à la culture de l’entreprise. Quelques thèmes : communication efficace, délégation, motivation, conduite de réunion, management par objectifs, reporting, évaluation, gestion du temps…
Coaching individuel et de groupe
L’enjeu, pour le dirigeant, le manager et les membres de l’équipe en réorganisation, est d’opérer une transformation personnelle de même ampleur afin de jouer pleinement son rôle dans la réussite de la transition. Nous proposons des entretiens de coaching individuel et/ou coaching d’équipes afin de mobiliser ou acquérir les attitudes et compétences les plus utiles à la réalisation d’objectifs individuels et collectifs.
Prime Région Wallonne
Nos consultants sont agréés pour vous permettre de bénéficier des aides de la Région Wallonne pouvant aller jusqu’à 12.500€ en matière de conseil en gestion et ressources humaines.
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